通知公告

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关于报送2012年度工作总结和2013年度工作思路的通知

时间：2012-12-14浏览量：

各部门：
    2012年，在后勤处领导的正确领导下，经过全处干部职工的共同努力，后勤处各项事业取得了又好又快发展。为全面总结今年的工作，科学谋划明年的工作，现将有关事项通知如下：
    一、总体要求
    1. 各部门要召开专题会议，回顾总结2012年的工作，研究论证2013年的工作。
    2. 各单位要严格按照目标管理要求、本部门2012年工作计划，认真总结成绩经验，深入剖析问题原因，切实提出改进措施。对于未完成的工作要单独做出说明。
    3. 各部门需要提出2013年具体的工作思路。
    4. 工作总结包括重点工作、常规工作、不足及原因、改进措施四个部分，工作思路包括重点工作、常规工作两个部分。总结和思路要做到重点突出，数据精确。
    二、报送要求
    1. 总结和思路分别以 “单位名称+2012年工作总结”和“单位名称+2013年工作思路”命名报送， A4纸打印。
    2. 总结和思路经主管处领导签字后，于12月17日（星期一）17：00前报综合科。同时分别提交电子稿（后勤处邮箱：hqc@aynu.edu.cn）。
                                   
 
                                                 综合科
                                              2012-12-14

各部门：
    2012年，在后勤处领导的正确领导下，经过全处干部职工的共同努力，后勤处各项事业取得了又好又快发展。为全面总结今年的工作，科学谋划明年的工作，现将有关事项通知如下：
    一、总体要求
    1. 各部门要召开专题会议，回顾总结2012年的工作，研究论证2013年的工作。
    2. 各单位要严格按照目标管理要求、本部门2012年工作计划，认真总结成绩经验，深入剖析问题原因，切实提出改进措施。对于未完成的工作要单独做出说明。
    3. 各部门需要提出2013年具体的工作思路。
    4. 工作总结包括重点工作、常规工作、不足及原因、改进措施四个部分，工作思路包括重点工作、常规工作两个部分。总结和思路要做到重点突出，数据精确。
    二、报送要求
    1. 总结和思路分别以 “单位名称+2012年工作总结”和“单位名称+2013年工作思路”命名报送， A4纸打印。
    2. 总结和思路经主管处领导签字后，于12月17日（星期一）17：00前报综合科。同时分别提交电子稿（后勤处邮箱：hqc@aynu.edu.cn）。
                                   
 
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    一、总体要求
    1. 各部门要召开专题会议，回顾总结2012年的工作，研究论证2013年的工作。
    2. 各单位要严格按照目标管理要求、本部门2012年工作计划，认真总结成绩经验，深入剖析问题原因，切实提出改进措施。对于未完成的工作要单独做出说明。
    3. 各部门需要提出2013年具体的工作思路。
    4. 工作总结包括重点工作、常规工作、不足及原因、改进措施四个部分，工作思路包括重点工作、常规工作两个部分。总结和思路要做到重点突出，数据精确。
    二、报送要求
    1. 总结和思路分别以 “单位名称+2012年工作总结”和“单位名称+2013年工作思路”命名报送， A4纸打印。
    2. 总结和思路经主管处领导签字后，于12月17日（星期一）17：00前报综合科。同时分别提交电子稿（后勤处邮箱：hqc@aynu.edu.cn）。
                                   
 
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    一、总体要求
    1. 各部门要召开专题会议，回顾总结2012年的工作，研究论证2013年的工作。
    2. 各单位要严格按照目标管理要求、本部门2012年工作计划，认真总结成绩经验，深入剖析问题原因，切实提出改进措施。对于未完成的工作要单独做出说明。
    3. 各部门需要提出2013年具体的工作思路。
    4. 工作总结包括重点工作、常规工作、不足及原因、改进措施四个部分，工作思路包括重点工作、常规工作两个部分。总结和思路要做到重点突出，数据精确。
    二、报送要求
    1. 总结和思路分别以 “单位名称+2012年工作总结”和“单位名称+2013年工作思路”命名报送， A4纸打印。
    2. 总结和思路经主管处领导签字后，于12月17日（星期一）17：00前报综合科。同时分别提交电子稿（后勤处邮箱：hqc@aynu.edu.cn）。
                                   
 
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    一、总体要求
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    3. 各部门需要提出2013年具体的工作思路。
    4. 工作总结包括重点工作、常规工作、不足及原因、改进措施四个部分，工作思路包括重点工作、常规工作两个部分。总结和思路要做到重点突出，数据精确。
    二、报送要求
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    1. 各部门要召开专题会议，回顾总结2012年的工作，研究论证2013年的工作。
    2. 各单位要严格按照目标管理要求、本部门2012年工作计划，认真总结成绩经验，深入剖析问题原因，切实提出改进措施。对于未完成的工作要单独做出说明。
    3. 各部门需要提出2013年具体的工作思路。
    4. 工作总结包括重点工作、常规工作、不足及原因、改进措施四个部分，工作思路包括重点工作、常规工作两个部分。总结和思路要做到重点突出，数据精确。
    二、报送要求
    1. 总结和思路分别以 “单位名称+2012年工作总结”和“单位名称+2013年工作思路”命名报送， A4纸打印。
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    一、总体要求
    1. 各部门要召开专题会议，回顾总结2012年的工作，研究论证2013年的工作。
    2. 各单位要严格按照目标管理要求、本部门2012年工作计划，认真总结成绩经验，深入剖析问题原因，切实提出改进措施。对于未完成的工作要单独做出说明。
    3. 各部门需要提出2013年具体的工作思路。
    4. 工作总结包括重点工作、常规工作、不足及原因、改进措施四个部分，工作思路包括重点工作、常规工作两个部分。总结和思路要做到重点突出，数据精确。
    二、报送要求
    1. 总结和思路分别以 “单位名称+2012年工作总结”和“单位名称+2013年工作思路”命名报送， A4纸打印。
    2. 总结和思路经主管处领导签字后，于12月17日（星期一）17：00前报综合科。同时分别提交电子稿（后勤处邮箱：hqc@aynu.edu.cn）。
                                   
 
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    一、总体要求
    1. 各部门要召开专题会议，回顾总结2012年的工作，研究论证2013年的工作。
    2. 各单位要严格按照目标管理要求、本部门2012年工作计划，认真总结成绩经验，深入剖析问题原因，切实提出改进措施。对于未完成的工作要单独做出说明。
    3. 各部门需要提出2013年具体的工作思路。
    4. 工作总结包括重点工作、常规工作、不足及原因、改进措施四个部分，工作思路包括重点工作、常规工作两个部分。总结和思路要做到重点突出，数据精确。
    二、报送要求
    1. 总结和思路分别以 “单位名称+2012年工作总结”和“单位名称+2013年工作思路”命名报送， A4纸打印。
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    3. 各部门需要提出2013年具体的工作思路。
    4. 工作总结包括重点工作、常规工作、不足及原因、改进措施四个部分，工作思路包括重点工作、常规工作两个部分。总结和思路要做到重点突出，数据精确。
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    2. 各单位要严格按照目标管理要求、本部门2012年工作计划，认真总结成绩经验，深入剖析问题原因，切实提出改进措施。对于未完成的工作要单独做出说明。
    3. 各部门需要提出2013年具体的工作思路。
    4. 工作总结包括重点工作、常规工作、不足及原因、改进措施四个部分，工作思路包括重点工作、常规工作两个部分。总结和思路要做到重点突出，数据精确。
    二、报送要求
    1. 总结和思路分别以 “单位名称+2012年工作总结”和“单位名称+2013年工作思路”命名报送， A4纸打印。
    2. 总结和思路经主管处领导签字后，于12月17日（星期一）17：00前报综合科。同时分别提交电子稿（后勤处邮箱：hqc@aynu.edu.cn）。
                                   
 
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