8月24日，经过10多天的充分酝酿，后勤处给12个下属科室（中心）下发了《规章制度建设任务书》，要求各部门在规定时间内完成。这次下发的任务书，是在后勤处科级干部培训班讨论的基础上形成的，体现了后勤处提出的制度化管理的精神。
任务书中的规章制度涉及行政和业务管理、劳动纪律、临时用工、操作规范等，其中计划生育、水电管理、宿舍管理等方面计划制定的制度是带有全校性质的。任务书的突出特点是强调了安全工作和廉政建设，任务书要求每个部门都要有这两方面的内容的制度。
后勤处希望通过这次集中制定各项规章制度的工作，切实提高干部职工的思想认识，转变思路和观念，站在比较高的角度审视和思考自身的工作，继续发扬后勤人规范高效、吃苦能干的精神。
